Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Что вы узнаете на тренинге: — 12 этапов технологии подбора персонала, которые помогут найти "вашего" кандидата. — принципы формирования профиля должности для успешного подбора и развития персонала. — современные источники поиска кандидата. — основу правильного позиционирования вакансии на рынке труда. -стратегии и имидж интервьюера. -эффективные способы оценки кандидатов.
Что вы узнаете на тренинге:
- 12 этапов технологии подбора персонала, которые помогут найти "вашего" кандидата.
- принципы формирования профиля должности для успешного подбора и развития персонала.
- современные источники поиска кандидата.
- основу правильного позиционирования вакансии на рынке труда.
-стратегии и имидж интервьюера.
-эффективные способы оценки кандидатов.
Что вы научитесь делать в процессе тренинга:
-подбирать и разрабатывать методики оценки компетенций кандидатов
-формировать профиль должности с четкими критериями оценки
-проводить структурированное интервью
- составлять "продающую" презентацию компании и вакансии
-проводить рабочую группу для формирования профиля должности
Что будет еще?!
Участники тренинга в интерактивном формате смогут проанализировать и структурировать свой опыт в теме подбора персонала. Обменяться полезными практиками и технологиями с другими участниками. Выявить свои сильные стороны в теме подбора персонала, найти точки роста.
В результате тренинга участники получат:
-рабочую тетрадь с описанием методик подбора
- шаблоны документов необходимые для подбора персонала
- готовые вопросы и кейсы, список полезной литературы, сертификат.